dikiy_mujchina | По поводу почему такая маленькая зарплата и такие большие обязанности...

Скорее всего схема такая:
Пока работает - нах платить больше?
В основном система работает?
Или у Вас в компании постоянное развитие, что надо постоянно высокооплачиваемый инженер?
Соответственно, берут 1-2 эникейщиков разного профиля для поддержки конечного пользователя и перманентного изменения того, что есть на базе подготовленной тех.документации предыдущих инженеров...
Ну на крайний случай наймут аутсорсера или подрядчика, который сможет что-то из того что "админы" не могут сделать подправить. мало того админов накажут как лохов(и это уже заложено в план), за не соответствие занимаемой должности.
Админы могут обидится и уйти.
Найдут других, которые такие же или хуже - а таких хватает...

И я смотрю такая схема очень популярна. Не все хотят иметь классного высокооплачиваемого специалиста и быть уверенным в завтрашнем дне. Не все, я так понимаю, могут позволить себе такую роскошь - быть уверенным в завтрашнем дне...
Некоторые в следующем месяце не уверены. так зачем им платить бабло?